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连续13年累计给农民发年终奖5400多万元,他怎么做到的?

  1月8日,江西南昌市安义县鼎湖镇一大院内,人声鼎沸,现场热闹又喜庆,一张长桌上现金堆成了小山,足有1100多万元,当地种粮大户凌继河又在给农民发年终奖!

  随着现场念出一串名字,胸前戴着大红花的种粮能手们纷纷上前领奖。

1月8日,工作人员在摆放准备发放给种粮能手的奖金。记者 赖星 摄

  听到主持人念:“‘种粮状元’李腊秀,313590元!”大伙的欢呼声更加热烈。

  “老李,当‘状元’的感觉怎么样?”李腊秀和妻子罗秋香被大伙团团围住,成为“盘问”的焦点。他们夫妻俩都是凌继河团队的成员,两人一共种了600余亩水稻。

  “相当高兴,这多亏了老凌带着我们干!”李腊秀口中的“老凌”就是凌继河。

  今年是凌继河连续第13年给为他管理农田的农民发年终奖。

1月8日,“种粮状元”李腊秀和妻子手捧着奖金留影。记者 赖星 摄

  返乡种田十多年来,凌继河流转的农田面积从4000多亩增加到60000多亩,每年给农民颁发的年终奖也从50多万元增加到如今的过千万元,累计发放5415万元。

  都说种粮赚钱难,为什么凌继河给农民发的奖金节节高?

  “以前种田,我也走过不少弯路。”凌继河坦言。起初,他聘请了11名农民管理农田,大伙“吃大锅饭”,干多干少都一样,工作积极性不高,加上“双抢”时农机数量不足,最终导致800多亩晚稻绝收。然而,凌继河还是咬牙发了奖金。因为他相信,只要走对路,种田有奔头。

  总结经验和教训,凌继河摸索出一套特有的管理办法:把自己流转的农田切块交给由几对夫妻组成的生产小队管理,确定一个基本亩产,平时按月给每对夫妻发放5000元的工资,到年底根据超额完成的产量发放年终奖。

  记者连续十多年跟踪采访,发现每年他都有“新思路”:引进先进科技和优质品种,建试验田,改造升级农业设施,加快高标准农田建设;与科研机构合作,选派员工学习进修,培养了一批新型职业农民……

  2018年,凌继河组建了专业的农业社会化服务队,像组织工厂生产一样组织种田,分工也越来越细,育秧、机插、飞防、收割、烘干都实现了机械化,农民主要精力放在做好田间管理,亩均效益能高出一百多元。

  “今年,我打算再增加6000多亩的种植面积,带领更多农民种田。”现在凌继河的种粮团队有300多名农民,另有100多名农民跃跃欲试想加入。

1月8日,凌继河给农民发奖金。记者 赖星 摄

  在发奖现场,不仅能看到李腊秀这样的种田“老把式”,还能看到许多年轻面孔。凌继河的无人机植保队有44名队员,其中一半以上是“00后”,均为大专以上学历。其中,“00后”王业盛是今年的“状元”飞手,年收入超过12万元。

  “只要懂技术、会经营,回乡种田也有奔头。”王业盛说,过去父母背着几十斤重的喷药桶,辛苦忙碌一天才能喷一两亩,他现在用无人机施肥打药,一天能打三五百亩。

  在凌继河看来,坚持走农业现代化之路,不断推进管理创新、整合资源、提高效益,粮食饭碗就能端得更牢,乡村振兴就会更有奔头。

  不久前,中央农村工作会议提出“实施农民增收促进行动”。凌继河最近又在琢磨怎么优化生产管理模式、探索和大企业合作……等年底再给农民多发年终奖。