山西医疗援疆:用医者仁心书写晋疆之谊

财经新闻 2023-09-30 博克金 81333

  本报记者 曹英 张玮

  “以前我们要去乌鲁木齐看病,路程长达一个多小时,肩膀疼只能忍着。现在只要走路五六分钟就能找山西来的大夫扎针,而且一扎就好!”说起山西医疗援疆带来的便利,82岁的任晓兰向中国经济时报记者竖起大拇指。

  多年来,山西援疆医生怀揣医者仁心,凭借一腔热忱,为当地30多万群众解决了看病难、看病远的难题。今年5月12日,38名援疆医疗人才奔赴受援地医疗战线,为这里的健康事业注入新活力。

  从无到有补空白

  “昨晚一直在抢救一个早产儿,幸好今晨转危为安,我才能来参加座谈会。”匆匆赶来的山西援疆医生、昌吉州人民医院新生儿(重症)科主任李海霞略带疲惫地解释道。

  “每一次紧急抢救,都是一场必须打赢的硬仗。”李海霞告诉本报记者,她对这样的“硬仗”早已习以为常。7月14日下午,她正在查房,接到产科手术室的紧急电话,“李大夫,这里有一位孕妇需要紧急剖宫产,胎儿估重只有两斤多,需要急救!”

  “这么小的孩子,生下来胳膊只有大人的指头粗,我们是碰都不敢碰的,只有我师傅李海霞能行。”昌吉州人民医院新生儿(重症)科主治医生闫巧霞说,“当时,她放下手里的工作就往手术室跑,一分钟都不敢耽误,孩子因为抢救及时脱离了危险。”

  “我一定会尽全力守护好孩子们。”李海霞从山西援疆的前辈手中接过了这一重任,为这里的孩子们带来了更多生的希望。

  “病理科的独立运营提高了我们医院整体的诊疗能力。和娟医生仅用了一个月,就完成了我们一直没有完成的任务。”昌吉州中医医院党委委员、副院长吴松江说。

  此前,该院的病理科隶属检验科代管,由于缺乏人才,一些关键的诊疗项目难以开展,需要依赖外部医院的专家来出具诊断报告。

  从科室规划到购置仪器,再到相关管理制度、责任划分、运转机制的制定……来自山西白求恩医院的援疆医生、昌吉州中医医院病理科主任和娟上岗后的首要任务便是筹建病理科,今年6月7日,该院病理科正式独立挂牌成立。

  援疆中医广“圈粉”

  “从2015年山西援疆医生来到这里设立‘中医堂’,到目前的‘国医堂’,围绕团场老年慢性病患者多的现状,开展中药汤剂、针灸、推拿、三伏贴等项目,来看病的患者越来越多。”第十二师二二二团医院院长邓建龙说,如今,“国医堂”已经成为当地知名的中医品牌。

  在“国医堂”的诊室里,山西援疆医生王栋平、武燕静看诊、带徒忙个不停。“刚来的头一个半月,就接诊了237人次。”武燕静说。

  入疆后,王栋平、武燕静定期举办中医药健康大讲堂、开展中医药文化进校园、进行免费义诊。“中医药知识的普及,既可以让老百姓掌握基本的养生常识,又能让孩子们体会传统医学的价值,增强他们对中华文化的认同感。”他们笑着告诉记者。

  今年5月开始,第六师医院开展“医心向党、百名专家走基层”巡回义诊活动,山西援疆医生宋俊平、牛丽云、燕学军、李涛等赴第六师医院医共体所属103团分院、102团分院、共青团农场等分院开展义诊,累计接诊群众1000多名。

  “第六师是我们援疆工作的重点,在这里工作的山西援疆医生有14名。”山西省援疆前方指挥部临时党委副书记、副总指挥,兵团第六师党委副书记、副师长于志奇介绍道。

  肿瘤科是医院的特殊科室,患者病情多数复杂危重,山西援疆医生、昌吉州中医院肿瘤科主任索炜告诉本报记者,“作为肿瘤科的中医大夫,一定要把提高患者生活质量、延长患者的生存期作为首要职责,尽力为患者解除病痛。”虽然只开诊四个月,慕名而来的患者却越来越多。“为了保证患者就医,医院将原本每周一次的门诊增加至每周三次。”索炜说。

  倾囊相授传技艺

  “我们主要做的是四级眼科手术,手术难度大,培养人才也比较难。来到这里,我的工作侧重点就放在了优化手术方案上,将手术时长从过去的3小时缩短至2小时,同时提高了手术成功率,增加了患者满意度。另外,还要培养一批带不走的人才,留下精湛的技术和先进理念,提高科室医疗水平。”山西援疆医生、昌吉州中医医院眼科主任杜淑芳如是说。

  得益于山西省眼科医院与昌吉州中医医院眼科专科联盟的设立,昌吉州中医医院眼科医生马国虎赴山西省眼科医院,师从杜淑芳进行了为期半年的进修,回疆后,在杜淑芳的指导下,马国虎完成了玻璃体切除手术大部分操作以及糖尿病、高血压引起的眼底出血手术等多例四级手术。

  “在山西省眼科医院的学习,开阔了我的视野。在老师手把手带教下,我的理论知识和专业技术都有了很大提高。”马国虎讲道。

  “我们不仅要向山西来的援疆专家学习,更要向他们所在的后援医院学习,努力打造一支属于我们的技术过硬的医疗队伍。”吴松江告诉记者。

  “医”心为民暖边疆,为补齐受援地专业人才短板,山西医疗援疆工作以“大培训”为切入点,近三年来共举办大讲堂、云指导等300余场次,培训医务人员4400人次。并以“师带徒”为切入点,建立团队带团队、专家带骨干、师傅带徒弟的人才培养机制,为受援地医院培养专业人才200余名。

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