【e公司观察】东方甄选危机背后:社会关系的惯性
东方甄选危机目前已经解决,公司股价也已恢复。面对一个难得的大主播,为何公司没有及时调整,而是在危机爆发之后,才在众目睽睽之下进行调整?背后是因为社会关系具有惯性。
新东方对董宇辉加官进爵,是围观群众以消费者这一角色,强势呼吁的结果,是罕见的一次外围人士影响内部架构的案例。这和娱乐节目的投票选秀有点相似,投票可以决定选手去留,东方甄选的购买者用关注和取关的方式来表明态度,决定公司决策。
在这次危机之前,公司是否已经知道董宇辉的重要性,做出了一些调整,来捆绑与董宇辉的关系?从股权激励上看,一定是做了调整,向董宇辉做了倾斜,工资薪酬也是如此。俞敏洪还关心董宇辉的住房问题,董宇辉也在北京买了房。新东方